IT- & Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)

Das klingt mit Sicherheit interessant. Die Wertigkeit von Flexibilität und flexiblen Arbeitszeiten haben in unserer Gesellschaft in den letzten Jahren zugenommen. Wir möchten, dass Sie sich nicht verbiegen müssen, um Arbeit und Familie miteinander zu vereinbaren. Wir möchten, dass Sie zufrieden sind, um mit einem Lächeln im Gesicht Ihre Aufgaben im Büro zu erledigen. Mit ihrem Know-how und ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, unsere IT-Landschaft sicher, effizient und innovativ zu gestalten.

Doch welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer gesamten IT- und Digitalisierungslandschaft. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie moderne Lösungen, treiben  Innovationen voran und sorgen dafür, dass Technologie echten Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden schafft. Dabei führen Sie nicht nur unser IT-Team fachlich und disziplinarisch, sondern entwickeln auch unsere digitale Ausrichtung konsequent weiter – von modernen SaaS- und Private-Cloud-Architekturen über KI-gestützte Prozesse bis hin zu einer leistungsfähigen Daten- und Reportinglandschaft.

Ein besonderer Fokus liegt auf der intelligenten Nutzung von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung. Auch strategische IT-Projekte gehören zu ihrem Verantwortungsbereich: Sie steuern externe Partner und Dienstleister, verantworten Budget- und Investitionsentscheidungen und beraten die Geschäftsleitung bei technologischen und wirtschaftlichen Fragestellungen. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass unsere IT stabil, sicher und compliant bleibt. Themen wie Informationssicherheit, Datenschutz, Business Continuity und regulatorische Anforderungen – insbesondere im Umfeld von DORA und Cloud-Compliance – behalten Sie dabei jederzeit im Blick.

Welche Qualifikationen setzen wir für diesen Job voraus?

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion gesammelt – idealerweise innerhalb einer Leasinggesellschaft, Bank oder eines vergleichbar regulierten Finanzdienstleistungsunternehmens.

Sie bringen fundierte Praxiserfahrung in der Steuerung komplexer IT-Transformations- und Digitalisierungsprojekte mit und bewegen sich sicher in Themenfeldern wie Cloud-Technologien, Prozessautomatisierung und dem produktiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Gleichzeitig kennen Sie die besonderen Anforderungen regulierter Märkte und verfügen über ein sehr gutes Verständnis relevanter regulatorischer Vorgaben wie DORA, MaRisk, BAIT sowie DSGVO.

Als Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Teams nicht nur fachlich zu steuern, sondern Menschen zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu begleiten. Dabei überzeugen Sie sowohl mit strategischem und unternehmerischem Denken als auch mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke.

Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen – insbesondere im Austausch mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Partnern – und verfügen über sehr gute Präsentationsfähigkeiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.